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过得去是门，过不去是坎。这句话很有意思，与“行顺者昌”异曲同工。

想要做慧智情真的人，就要善于多考虑能过得去，而非与人互逆增藩设篱于“难为”“阻滞”。

【在情志上过得去】

心怀不顺，一切难顺。想要调优自我的心志情志，一定要先做到俗事琐事能“放得下”，才能在大事大情上有更多更大的“拿得起”、驾轻就熟。

情商高的人，不会自情自困，其善于从情志转圜中争取主动和实现乐观、积极。被自我的“坏情绪”所打倒亏输的人，难有对他人他事的好情好志。

【在平待上过得去】

尊待于人，方得有尊。待人接物，一定要在平等、相和、公允、理顺的状态下，才能赢得相互的真诚和尊待；若不互有平待，只会引发更强的猜忌和勾心斗角。

朋友要多多的，对手要少少的，这样才能减少进升的阻力。如果因为自待于人中不理性，与他人产生干扰正常发展的情和事，扯不清、搞不好、损关系，无异于自挖坑阱破坏自己。

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【在存异上过得去】

求同存异，异同并在。相互交流，就要能胸怀至伟、包容一切，而不可相互尖刻苛责于水火不容。只有先允许对方的一切可能存在，才会有进一步磋商的可能。

不宽容他人，难得他人相容。不做到适度地存异，孤高自傲，刻薄以及，往往就得不到真正的求同。从异到同的过程，会是走向谐睦的必经。

【在合赢上过得去】

与人合作，必谋于赢。想要合作上的过得去，既要选择趋利避害，识优择善以从之而回避低级纠缠于非；更须谋得更高层级的合作，在容存差异化的基础上求得共合共赢。

人不会相信骗子N次，即使他曾是你最信任的人。其实，如果在合作中不以合赢为目的，一方极为得利另一方因而亏输，那就会出现至极的不信任。合作合群，必利在共生共发。

【在克己上过得去】

自律自严，方有自宽。想要在外的过得去，一定要把自我的底线和内里守得好、规于常；若放任自我之异妄，那对外就必然会因己私己独而难控于乱。

做人需要把好“度”。想要他人做到的，自己先要做到并且做好。很多人和事情，只有自我树立的标杆不倾不斜不倒，才会作以示范、强以引领。严己律己养成习惯，更宽利于过得去。